Создать аккаунт
Главные новости » Эксклюзив » The New York Times изменила правила написания слов «чёрный» и «белый»
Эксклюзив

The New York Times изменила правила написания слов «чёрный» и «белый»

0
The New York Times изменила правила написания слов «чёрный» и «белый»



Американская газета The New York Times, которая недавно вынудила уволиться редактора, опубликовавшего статью сенатора с призывом подавить антирасистские протесты, изменила написание слова «черный».



Отныне в издании его будут употреблять только с большой буквы в случаях обозначения людей и культур африканского происхождения.



Об этом сообщили в открытом письме к коллегам главный редактор газеты Дин Бакет (первый афроамериканец на этой должности) и редактор по стандартам Фил Корбетт.



Теперь слово «Blaсk» для обозначения темнокожих будут писать с заглавной буквы подобно словам «Asian-American» (американцы азиатского происхождения), «Latino» (латиноамериканцы), а с недавнего времени еще и «Native» (коренной народ).



При этом слово «Афроамериканец» остается приемлемой альтернативой для обозначения чернокожих в Соединенных Штатах. А вообще авторы заметки отметили, что журналисты должны выбрать термин, который предпочитает субъект.



Также они напомнили давний принцип издания: упоминать о расовой или этнической принадлежности человека только тогда, когда это уместно. Бакет и Корбетт попросили коллег избегать намеков на то, что любая расовая или этническая группа «является монолитной по своему мировоззрению или взглядам».



Что касается слова «белый», то его будут писать с маленькой — «white», потому что раньше сторонники расового превосходства писали это слово с большой буквы, а значит, подобного следует избегать.



Разрабатывая новое правило, руководство издания проконсультировалось с более чем ста сотрудниками, чтобы узнать их мнение, а также проанализировало разные аргументы и позицию сотрудников других новостных организаций.





0 комментариев
Обсудим?
Смотрите также:
Продолжая просматривать сайт novorussiia.ru вы принимаете политику конфидициальности.
ОК