Названы самые востребованные молодые специалисты

Свежий опрос среди работодателей показал, насколько выпускники вузов различных направлений востребованы сегодня на рынке труда.



Любопытные результаты опубликовала компания HeadHunter, занимающаяся онлайн-рекрутингом.



Опрос, проводившийся с 27 июля по 20 августа, показал, в каких специалистах различного профиля, окончивших вузы в 2021 году, заинтересованы работодатели.



Выяснилось, что менее всего компании нуждаются в выпускниках спортивных направлений 0%, а также художественных — 3%, естественно-научных — 5%, педагогических — 6%, аграрных — 7% и медицинских/фармацевтических — 8% направлений.



При этом наиболее востребованы технические специалисты — 56%. Выпускников социально-экономических факультетов ищут 31% компаний, а строительных — 20%.



Промежуточное положение у тех, кто получил юридическую специальность — 15% заинтересованности, а также транспортную — 14% и гуманитарную — 13% специальности.



Как пояснил генеральный секретарь Союза профсоюзона России (СПР) Евгений Куликов, востребованность технических работников обусловлена автоматизацией производственных процессов. В то же время в этой сфере постоянная нехватка профессионалов, поскольку новые технологии опережают обновление образовательных программ.



В ходе опроса выяснился ещё один нюанс — нанимающие молодых сотрудников компании не склонны положительно оценивать уровень их квалификации. 93% опрошенных заявили, что профессионализм выпускников этого года находится на среднем или ниже среднего уровне.